
キャリアプラスプログラム®は、障がいのある方が安定した環境の中で自分らしく成長し、将来的にドコモグループの職場へ活躍の場を広げることを前提とした、キャリアデベロップ型の実践的な就労支援プログラムです。

キャリアプラスプログラム®は、障がいのある方が安定した環境の中で自分らしく成長し、将来的にドコモグループの職場へ活躍の場を広げることを前提とした、キャリアデベロップ型の実践的な就労支援プログラムです。
2年間のプログラムを通して、参加者はドコモ・プラスハーティの社員として働きながら、単なる就労経験にとどまらず、様々なスキルアップを通して就労に向けた準備を着実に進めることができます。
ドコモグループ各社から委託された業務に携わることで、座学では得られない実践的なスキルが身につきます。これまでの受託実績は各種研修の支援業務、アンケートの集計・分析・改善提案、他部署のお問い合わせ代行等です。今後の予定は総務・人事・経理に関する一般事務、ホームページ制作やサイトメンテナンスなどシステム開発系業務、研修やセミナーの企画・運営、動画制作といった企画系業務などがあります。
さらに、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、セルフケア力など、社会人として必要な基礎力も育成します。
専門機関と連携し、あなたの特性や目標に合わせた個別支援プランを作成します。困りごとや不安があれば、いつでもカウンセラーに相談することが可能で、安心して業務に取り組む環境が整っています。
日々の業務を通じて成功件を積み重ねることで、「働くこと」への自信と意欲が高められます。プログラム終了後にあなたが歩みたいキャリアを一緒に考え、次のステップへと進むためのサポートを行います。

ドコモは、多様な人材が活躍できる社会の実現をめざしています。「キャリアプラスプログラム®」を通じて、あなたの「働きたい」という気持ちを全力で応援します。